Starając się o pracę w H&M powinieneś wiedzieć, że świetne oceny czy liczne tytuły uniwersyteckie nie gwarantują ci zdobycia wymarzonego stanowiska czy szybkiego awansu. Oczywiście, dobrze, jeśli je posiadasz, ale przede wszystkim liczą się dla nas pewne konkretne aspekty Twojej osobowości.
Przez całe życie uczysz się czegoś i nabywasz nowe umiejętności. Jednak każdy z nas ma pewne wrodzone zdolności i predyspozycje do wykonywania określonych zadań. To naturalny dar. Nie można się tego nauczyć.
Najbardziej zależy nam na ludziach pełnych entuzjazmu. H&M to firma, w której wciąż coś się dzieje. Pracuje się tu w szybkim tempie i niczego nie odkłada na później. Jeśli czujesz, że masz w sobie energię potrzebną do tego typu pracy, możesz rozpocząć u nas swoją karierę.
Czasem , żeby oczyścić atmosferę w firmie, trzeba otworzyć wszystkie drzwi i wywołać przeciąg. Jeśli w firmie panuje otwartość i istnieje swobodny przepływ informacji między pracownikami wszystkich szczebli, pozwala to uniknąć wielu nieporozumień i niedomówień. Nie ma czasu na wzajemne żale i urazy.
Poszukujemy ludzi o szczególnych cechach. Ludzi odpowiedzialnych i umiejących podejmować decyzje. Ludzi, którzy kochają modę i potrafią ją dobrze sprzedać. Czy jesteś wśród nich?
Wciąż się rozwijamy
H&M szybko się rozrasta. Jesteśmy już w 33 krajach. Wraz z rozwojem firmy rosną twoje szanse na zatrudnienie. Jesteśmy firmą o jednolitej strukturze, co być może stwarza wrażenie, że trudno u nas awansować. Jest jednak dokładnie odwrotnie.
Chcemy, by nasi pracownicy wciąż szukali nowych wyzwań. Można je znaleźć w innym dziale, na innym stanowisku, albo nawet w innym kraju. Zawsze zachęcamy pracowników, aby sprawdzili się u nas w kilku różnych rolach.
W H&M możesz rozwijać się zgodnie ze swoimi ambicjami. Masz wiele możliwości. Jedną z nich jest praca za granicą, inną rozszerzanie edukacji i nabywanie nowych umiejętności. Pamiętaj, że wiele osób będących obecnie w zarządzie firmy zaczynało od pracy na sali sprzedaży.
Chcielibyśmy, żebyś zrealizował u nas swoje cele zawodowe, głównie poprzez przejęcie jak największej odpowiedzialności za powierzone zadania, ponieważ pozwoli ci to w krótkim czasie poznać charakter i specyfikę firmy. Jeśli jednak imponuje ci wyłącznie pozycja w hierarchii oraz poziom zarobków, to z pewnością nie jesteśmy firmą dla ciebie. Jak wspomnieliśmy na początku, idealny związek polega na równowadze i obustronnym zrozumieniu.