Les relations de travail sont comme les autres types de relations : elles ne fonctionnent vraiment que lorsque les deux partenaires font preuve du même engagement. C’est pourquoi il est important que vous appreniez à nous connaître avant de postuler. En effet, nous sommes peut-être 68 000 à travailler chez H&M, mais nous sommes loin de ressembler à la « grande entreprise » classique.
Nous croyons en l’individu. C’est pour cette raison que votre personnalité nous importe tout autant que vos qualifications proprement dites. Et c’est un peu pour cela que nous ne vous établirons pas de plan de carrière : nous préférons mettre à votre disposition les outils qui vous aideront à aller aussi loin que possible.
Alors, si vous appréciez une communication rapide, directe, multidirectionnelle au sein d’une organisation ; si vous aimez prendre des décisions, sans avoir peur de commettre des erreurs ; si vous êtes indépendant(e) et proactif, alors vous êtes tout à fait le genre de personne dont nous avons besoin, et nous sommes sans aucun doute le genre d’entreprise qu’il vous faut.