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FAQ

ホームページ上の募集職種に掲載いたしますのでご確認下さい。

18歳です。

はい。必要に応じて臨時スタッフの採用を行うことがございます。例）夏季、クリスマス前後、週末。
求人情報にご関心のある方は、勤務をご希望の店舗に直接お問い合わせください。所在地は、店舗検索でお調べいただけます。

残念ながら、現時点ではインターンシップ（就業体験）プログラムを提供することができません。

仕入れ関連の職種にご関心をお持ちの場合は、バイヤー全員が所属するストックホルムのスウェーデン本社にご応募ください。

H&Mでは、可能な限り社内採用を優先させているため、本社部門で欠員が生じた場合には社内からの採用に極力努めます。社内で適材が見つからなかった場合に、当社ホームページや適切な媒体で募集します。

H&Mは、国際モデルエージェンシーと協力してモデルを選定しています。決定はスウェーデン本社で行われます。モデルの仕事にご関心がある方は、モデルエージェンシーにお問い合わせください。

当社の研修は、すべて社内と仕事の現場で実施されます。研修内容は、H&Mスタッフが執筆、作成したものです。

H&Mは、スタッフ割引、傷病手当などを含めた総合的な福利厚生制度を提供しており、社内でのステップアップに従って、個人の医療や年金制度を含むように、手当ても付加されていきます。現在のところ、ストックオプションは提供しておりません。

現時点では新卒採用を行っておりません。H&Mではパートタイマーからの正社員登用を第一に考えております。パートタイマーとしてキャリアを積み、卒業後の正社員を目指すことをおすすめします。