H&M:llä hienot arvosanat ja yliopistomeriitit eivät takaa työhön pääsyä tai nopeasti etenevää uraa. Tietenkin ne ovat tervetulleita ansioita, mutta ennen kaikkea haemme oikeanlaisia persoonia.
Voit aina kartuttaa taitojasi, mutta persoonallisuutta tai asennetta ei voi opettaa. Sinulla joko on se tai ei.
Yksi tärkeimmistä ominaisuuksistasi on tarmokkuus. H&M on nopea yhtiö monella tavalla. Tahti on aina tiukka. Päätöksiä ei koskaan venytetä. Jos pidät tällaisesta ja olet tarmokas, urasi voi todella lähteä lentoon.
Jos kaikki ovet yrityksen sisällä avataan sepposen selälleen, syntyy vetoa - vetoa, joka puhdistaa ilman. Mikäli kaikki työntekijät kaikilla tasoilla voivat kommunikoida suoraan, ilman välikäsiä, kukaan ei kulje ympäriinsä nyrkit taskussa. Aikansa voi käyttää parempiinkin asioihin.
Kaikki tämä tarkoittaa sitä, että etsimme tietynlaista persoonaa. Ihmistä, joka pitää vastuusta ja päätöksenteosta. Joka rakastaa muotia. Mutta joka on yhtä lailla myyntihenkinen. Oletko se sinä?
Jatkuva kehitys
H&M kasvaa nopeasti. Toimimme 32 maassa. Yrityksemme kasvaessa kasvavat myös sinun mahdollisuutesi. Organisaatiomme on matala, mikä ehkä kuulostaa siltä, että eteneminen H&M:llä on vaikeaa. Mutta itse asiassa asia on juuri päinvastoin.
Kyse on uusien haasteiden löytämisestä. Ne löytyvät ehkä toiselta osastolta, toisesta tehtävästä tai jopa toisesta maasta. Rohkaisemme aina työntekijöitämme kokeilemaan useita eri tehtäviä organisaatiomme sisällä.
H&M:llä vain sinä ja kunnianhimosi ovat rajana. Työskentely ulkomailla on mahdollista. Samoin jatko-opiskelut ja uuden oppiminen. Moni johtotehtävissä työskentelevä on aloittanut uransa myymälästä.
Saavuta tavoitteesi haluamalla lisää vastuuta, sillä se vie sinut todennäköisesti nopeimmin eteenpäin yrityksessämme. Mutta huomioi, että jos sinua motivoivat tittelit ja palkkaus, emme selvästi ole ihanneyrityksesi. Kuten jo alussa sanoimme: täydellinen suhde syntyy tasapainosta ja molemminpuolisesta ymmärryksestä.