Independent monitoring
H&M participa en la Asociación para el Trabajo Justo (Fair Labor Association, FLA).
En 2005, H&M fue aceptada como compañía participante en la Asociación para el Trabajo Justo (FLA), afiliación que se hizo efectiva el 1 de enero de 2006. La FLA es una coalición de compañías multi-stakeholder, universidades y ONG dedicadas a la defensa de los derechos de los trabajadores y a la mejora de las condiciones laborales.
Ser miembro de la FLA implica seguir un riguroso programa de implementación, control y ajuste del Código de Conducta de la FLA (Workplace Code of Conduct). En otras palabras, implica que la FLA realizará un control externo independiente, sin previo aviso, a algunas fábricas de proveedores de H&M en China. No obstante, este control independiente de la FLA no sustituirá al programa de auditorías de H&M sino que servirá de complemento. A finales de 2006, la FLA publicará un informe con los resultados de estas auditorías independientes. El informe estará disponible en la web de la FLA.
La participación de H&M en la FLA es una manera de demostrar a nuestros accionistas nuestro pleno compromiso con los principios de nuestro Código de Conducta. Además, facilitará la cooperación con otras marcas y organizaciones asociadas con la FLA para mejorar los estándares laborales en nuestra cadena de producción. Asimismo, los resultados de las auditorías de la FLA se utilizarán como benchmark para garantizar la calidad de nuestro programa de control interno.