Bei H&M sind super Noten und jede Menge Auszeichnungen an der Universität noch keine Garantie für eine erfolgreiche Karriere. Natürlich sind sie von Vorteil; aber wonach wir wirklich suchen, sind Menschen mit der richtigen Einstellung.
Zu den wichtigsten Eigenschaften gehören Schwung und Tatendrang. H&M ist ein schnelles Unternehmen – in jedem Sinne. Das Arbeitstempo ist hoch, Entscheidungen ziehen sich nie in die Länge. Wenn Ihnen das bekannt vorkommt und Sie gerne genau so arbeiten, könnte Ihre Karriere positiv beeinflusst werden.
Wir sind auf der Suche nach einer bestimmten Persönlichkeit. Menschen, die sich nicht scheuen, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Die Mode lieben und außerdem noch verkaufsorientiert sind. Menschen wie Sie?
Kein Stillstand
H&M wächst schnell. Wir sind heute in 33 Ländern vertreten. Und so schnell das Unternehmen wächst, so schnell steigen auch Ihre Chancen. Wir sind ein Unternehmen mit flacher Hierarchie. Das macht es leichter seine Ziele zu verfolgen.
Es geht darum, neue Herausforderungen zu finden. Zum Beispiel in einer anderen Abteilung, in einer anderen Rolle oder vielleicht sogar in einem anderen Land. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter/innen ständig, viele verschiedene Rollen innerhalb unseres Unternehmens auszuprobieren.
Wo die Grenze ist, wird bei H&M nur von Ihnen oder Ihrem Ehrgeiz bestimmt. Im Ausland zu arbeiten ist eine Möglichkeit, Qualifikationen zu erweitern und neue Dinge dazu zulernen, eine weitere. Tatsächlich habe viele unserer heutigen Manager als Mitarbeiter im Verkauf angefangen.
Wir wollen, dass Sie Ihre Ziele erreichen, indem Sie mehr Verantwortung übernehmen – denn das ist es wahrscheinlich, was Sie innerhalb unseres Unternehmens am schnellsten weiter bringt. Wenn Ihre Motivation aber von Titeln und Gehaltstrukturen bestimmt ist, sind wir höchstwahrscheinlich nicht das richtige Unternehmen für Sie. Herausforderungen können nur durch gegenseitiges Verständnis und Teamwork erfolgreich bewältigt werden.