"Wir glauben an die Menschen" ist einer der Werte von H&M, die wir unseren Mitarbeitern auf der ganzen Welt vermitteln. Bei H&M richten wir uns nach dem Prinzip der offenen Tür, was allen Mitarbeitern die Möglichkeit verschafft, sämtliche Fragen in Bezug auf die Arbeit direkt mit einer Führungskraft zu klären.
Und natürlich respektieren wir das individuelle Recht eines jeden Mitarbeiters, sich in der betrieblichen Mitbestimmung zu engagieren. Unsere Mitarbeiter haben das Recht und die Fähigkeit, frei zu entscheiden, wer sie repräsentieren soll.
H&M hält sich in allen Ländern an dieselbe Unternehmenspolitik, zu deren Werten die Freiheit der Arbeitnehmervertretung gehört.
Es ist wichtig für H&M, zu all unseren Mitarbeitern gute Beziehungen zu haben, sowohl mit ihnen als Einzelpersonen, als auch mit den Organisationen, die sie vertreten. Wir halten uns an alle Tarifverträge, die mit den Gewerkschaften, ausgehandelt wurden.