在H&M，优秀的成绩和所有的大学学分并不能保证您能得到一份工作或成为您职业生涯的捷径。当然我们确实欢迎这些条件，但是我们真正寻求的是有着合适品质的人员，这超过了其它任何条件。
您在前进的时候，技能可以一直累积。但是品质和态度是无法教授的。您要么具备，要么不具备。
您能拥有的最重要之中的一点就是动力。H&M在每一方面都是很快速的公司。节奏总是很快，决策从来不会拖延。如果您喜欢这样，并且自身有这种动力，您的职业生涯真的可以起飞了。
如果您把公司内部的大门全部敞开，它会产生一股清风，这股清风可以洁净空气。如果各层级的所有员工不需要经过中间人，都能够坦率地进行交流的话，就不会有人把气闷在肚子里了。您的时间可以用来做更有益的事情。
所有这些意味着我们在寻找独特的人选。就是那些喜欢承担责任、做出决策、热爱时装而同时又对销售同等关注的人。您是这样的人选吗？
不断的发展
H&M发展迅速，我们的足迹遍布24个国家。如同公司的快速增长，您的机会也同样增长迅速。我们是扁平组织型公司，这听起来好像要在H&M得到晋升很困难。但实际上，相反的情况才是实情。
这就意味着您要寻找新挑战。这些挑战可能会在其它部门、其它职务，或者是其它国家碰到。我们总是鼓励员工在公司内部尝试许多不同的职务。
在H&M，正是您自己以及您的志向决定了您的前途。您会有去国外工作的机会，以及进修和学习新知识的机会。实际上，现在的很多管理人员都是从分店开始做起的。
我们希望您能通过承担更多责任的愿望来实现您的抱负，因为只有这样您才可能在公司得到迅速发展。但是有一点，如果您追求的是职称或薪资结构，那么我们肯定不是您理想的公司。
如同我们开始所说：和谐的关系就是平衡与互相理解。