Les relations de travail sont comme les autres types de relations : elles ne fonctionnent vraiment que lorsque les deux partenaires font preuve du même engagement. C’est pourquoi il est important que vous appreniez à nous connaître avant de postuler pour un emploi sur ce site. En effet, nous sommes peut-être 68 000 à travailler chez H&M, mais nous sommes loin de ressembler à la « grande entreprise » classique.
Nous croyons en l’individu. C’est pour cette raison que votre personnalité est pour nous tout aussi importante que vos titres et qualités proprement dits. Et c’est un peu pour cela que nous ne vous établirons pas de plan de carrière; nous préférons mettre à votre disposition les outils qui vous aideront à aller aussi loin que possible.
Alors, si vous appréciez une communication rapide, directe, multidirectionnelle, au sein d’une organisation; si vous aimez prendre des décisions, sans avoir peur de faire des erreurs; si vous êtes indépendant(e) et voulez que les choses soient faites et bien faites, alors vous êtes tout à fait le genre d’homme ou de femme dont nous avons besoin, et nous sommes sans aucun doute le genre d’entreprise qu’il vous faut.